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Cómo se debe enfrentar una entrevista de trabajo

Fecha de publicación 06/10/2009

La entrevista de trabajo es la herramienta de selección de personal por excelencia, clave del proceso de selección. El objetivo principal de esta instancia es conocerte y evaluar tus capacidades para el puesto al que optas.

Al momento de enfrentar una entrevista de trabajo debes tener en cuenta que se busca un perfil determinado, no al mejor, sino al más adecuado.

¿Cómo debes enfrentar una entrevista de trabajo?

A la hora de enfrentar una entrevista de trabajo, hay que tener en mente que ese puede ser uno de los momentos más importantes de tu carrera profesional. Es la instancia donde alguien con poder de decisión te evaluará y podrá decidir si eres o no la persona idónea para el cargo.

Es recomendable prepararse para la entrevista y aumentar así tus opciones de causar una buena impresión. De esa forma, es importante pesquisar todo lo que puedas respecto a la empresa, y prepararte para responder a las preguntas más típicas, como por ejemplo ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?

¿Qué cosas es recomendable hacer durante una entrevista?

  • Saber escuchar y ser paciente. Dejar que el entrevistador pregunte y responder sólo lo que te han preguntado. El entrevistador es quien debe hacer las preguntas. Limítate a responderlas.
  • Siempre responder a las interrogantes “dónde”, “cómo” y “cuándo”.
  • Brindar información precisa y atingente a lo que te están preguntando.
  • Preguntas que tengas respecto a la empresa, la renta, el cargo, etc. debes realizarlas al final de la entrevista. Es bueno estar preparado con unas 5 ó 6 preguntas, para ocasionalmente hacer 2 de ellas, ya que muchas son respondidas por el entrevistador durante la entrevista.
  • Si le piden que describa a usted mismo, de una respuesta corta y resalte aspectos que crees que podrán ser importantes para el perfil del cargo que buscan.

 ¿Cuáles hay que evitar?

  • No hablar con groserías, ni exceso de modismos
  • No comer o mascar chicle durante las entrevistas.
  • No contestar el celular. Apagarlo antes de la entrevista, si suena, pedir perdón y apagarlo inmediatamente.
  • El exceso de confianza con el entrevistador no es bien evaluada.
  • Mostrarse muy desinformado o muy poco seguro acerca de sus preferencias e intereses no es bueno.
  • No inventar nada, ni siquiera respecto a su hobbie o pasatiempo, pues eso puede decir mucho sobre usted.

 ¿De qué forma se puede dejar una buena impresión en el entrevistador?

  • Ser educado y cordial.
  • Responder claramente a lo que le es preguntado.
  • No demostrar exceso de confianza en usted mismo.
  • Demostrar interés por la empresa y el cargo. Demostrar que conoce la empresa, sus productos y su competencia.
  • Pesquisar el rango de sueldo que se paga para el cargo al que está postulando, para, en el caso de ser preguntado sobre sus expectativas, poder decir algo como “Yo sé que el rango de mercado está entre “0.0000” y “0.0000”, para ese tipo de cargo. Pero mi mayor interés es sin duda trabajar en la empresa “xxxxxxxxx”
  • Avisar en caso de no poder acudir a la entrevista.

 ¿Qué se recomienda en cuanto a presentación personal?

  • Mantener un postura erguida, pero no rígida. No apoyar los codos sobre la mesa, no echarse en la silla.
  • No ponerse en un nivel superior ni inferior a la persona que le está entrevistando.
  • No descuidar detalles de higiene.

 ¿Cómo hay que ir vestido?

  • Vestirse formalmente, pero no como para una fiesta. Con colores sobrios.
  • No usar mucho maquillaje.
  • Si es una entrevista para un cargo en un banco por ejemplo, vestir traje. Si es para un cargo mas informal, puede ser pantalón y camisa.

 ¿Cómo saludar y cómo despedirse?

  • Saludar formalmente.
  • Estrechar la mano.
  • Se puede tratar de “tú” al entrevistador dependiendo de la edad de éste y de la situación.

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